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7月11日，內蒙古昆明卷煙有限責任公司舉行2025年新員工入職培訓開班儀式。公司黨委書記、總經理黃睿出席儀式并發表講話，為新員工講授開班第一課。
黃睿表示，青年人才不僅是黨和國家事業薪火相傳的關鍵力量，更是公司邁向高質量發展的中流砥柱。當前公司正在實施“三百”人才工程，在青年員工培養方面精準施策，搭建廣闊的發展平臺，著力打造一支結構合理、素質優良、作風突出的青年人才隊伍。公司高度重視新員工培養工作，制定了《新員工研學培養體系》（蒙芽計劃），對新員工開展為期三年的跟蹤培養。他希望，新員工要珍視培訓機會，全身心投入學習，積極與老師和同學互動交流；要多問、多學、多悟，盡快完成角色轉變，早日成為公司高質量發展進程中的中堅力量。
會議指出，新員工要向下扎根，主動投身基層一線歷練，將個人奮斗目標融入公司發展藍圖之中，實現從“看熱鬧”到“看門道”的轉變，在基層實踐中錘煉過硬本領；要學以致用，杜絕“眼高手低”，在基層一線將“紙上談兵”轉變為“沙場練兵”，讓每一步成長都堅實有力；要保持空杯心態，持續提升自我，向業務骨干學習精湛技能，勇于突破思維定勢，以創新活力推動公司發展；要主動融入公司發展大局，將個人目標與企業戰略緊密結合，在投身公司各條戰線時主動擔當作為，實現人生價值。
此次開班儀式標志著蒙昆公司2025年新員工培養工作正式拉開序幕，公司將通過外部封閉拓展培訓與公司內部專業培訓，助力新員工快速蛻變，為蒙昆公司高質量發展注入持久動力。
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